募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
SaleSeedは更なる事業成長を目指し、事業拡大を続けています。 現在の主力である「設計（コンサルティング）」「実行（BPO）」に加え、組織の定着と自走を支援する「定着（人材紹介・研修）」領域を第三の柱として立ち上げます。 既存のコンサルティング・BPO事業を通じて蓄積された「どのような営業人材が、どのような仕組みの中で成果を出せるか」という膨大なナレッジとデータベースを活用し、従来のエージェントでは不可能な高精度なマッチングを実現する新規事業です。 今回は、この「営業×HR」のニッチトップを目指す新事業の0→1を担う立ち上げメンバーを募集します。
■業務内容
新規事業である「営業職特化型の人材紹介事業」の立ち上げ業務全般をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務を行いながら、事業基盤の構築を担っていただきます。
●事業基盤の構築（0→1フェーズ）
・事業計画の実行、KPI設計、業務フローの構築
・求職者データベースの構築・集客戦略の立案
●リクルーティングアドバイザー（RA）業務
・既存のコンサル/BPO顧客を中心とした求人開拓（※既存顧客からのクロスセルが可能なため、信頼関係がある状態から提案可能です）
・経営課題・組織課題に基づいた「採用要件」の定義（コンサルティング視点）
●キャリアアドバイザー（CA）業務
・営業職人材へのキャリアカウンセリング
・単なる案件紹介ではなく、SaleSeedのナレッジに基づいた「活躍できる環境」への提案
・面接対策、入社後の定着支援
■この仕事の魅力
●IPOに向けた中核メンバー
・本事業（人材紹介・研修）で数十億円規模を目指しています。会社の成長を牽引する主要事業のリーダー候補としての採用です。
●「営業×HR」のニッチトップへ
・営業職の紹介において「SaleSeed経由なら間違いない」と言われるブランドをゼロから創り上げる経験ができます。
●クロスセルによる高い決定率
・既にコンサルティング等で信頼関係のある顧客への提案が中心となるため、提案の通りやすさと決定率の高さが見込めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人材紹介-人材業界での営業または事業開発経験
・新規事業立ち上げ経験（0→1フェーズ歓迎）
・自走性、構造的思考力、計画と施策実行力
【歓迎要件】
・SaaS商材やHR商材、BPO事業へのご関心
・スタートアップ/第二創業期企業での事業推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
