募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
成長中の事業を展開している顧客の営業組織に入り込み、事業成長を牽引するプロジェクト責任者をお任せします。 SaleSeedにおけるこのポジションは、単なる「アドバイザー」でも、数字だけを追う「プレイヤー」でもありません。 成長過程にある顧客の現場最前線に深く入り込みながら、その勝ちパターンを型化・仕組み化させる役割です。
大手企業では分業されがちな「現場実行」と「企画策定」の両方を、裁量権を持って遂行いただきます。
【具体的な仕事内容】
「個人の売上」を追求するフェーズを卒業し、将来のマネジメント・企画職キャリアに向けて「組織を動かす実績」を積んでいただきます。
１成長ベンチャーにおける営業戦略・戦術の立案（Sales Planning）
・変化の激しい成長企業の現場において、リアリティに基づいた「本当に売れる営業プロセス」を設計します。
・KPI設計、インセンティブ設計、営業ツールの開発など、組織パフォーマンスを最大化する施策を実行します。
２プレイングマネジメント（Project Management）
・顧客企業の営業現場に入り込み、自ら商談や案件をリードしながら、チームメンバーを指揮してプロジェクト目標を達成します。
・「やってみせ」の精神で、未整備な組織の基準を引き上げます。
３同社事業の組織開発（Business Development）
・SaleSeed自体のサービス開発などへも参画可能です。
・急拡大するベンチャー組織の中核として、経営陣と共に「勝てる組織文化」を創ります。
この仕事の先にあるキャリア
本ポジションは、次世代のリーダー候補としての採用です。PMとして「現場と仕組み」の両方をマスターした後には、多彩なキャリアが待っています。
１事業責任者 / 経営幹部
・成果次第で、早期にSaleSeedの事業部を任されるポジションや、経営ボードへの登用を目指せます。
・高度な営業企画職 / 経営企画職候補：
・現場の機微を知る「本物の企画職」として、全社の戦略人事や営業戦略を統括する道が開かれています。
２「ポスト不足」とは無縁の環境
・大手企業のように「上が詰まっていて昇進できない」ということはあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンタープライズ営業（法人限定）
・営業戦略設計
【歓迎要件】
・SaaS商材やHR商材の提案経験
・マネジメント経験（ミドルマネジメント層のマネジメント経験があると望ましい）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
