募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
住宅ローンに特化したアライアンス推進担当として、ネオバンクや事業会社等が行う銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローンの媒介)スキームの企画・運営管理 を担っていただきます。
既存アライアンスモデルの収益最大化に向けた改善活動に加え、企画・渉外・事務フロー改善など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。
【主な業務内容】
■銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン媒介)スキームの企画・構築、制度設計
■銀行代理業者に対する商品の説明、販売戦略の策定、KPI設定・モニタリング
■申込～審査～実行に至る 媒介事務フローの設計・改善（デジタル化対応含む）
■銀行代理業者向け研修・育成（営業担当向けの商品研修、コンプライアンス説明等）
■共同キャンペーン企画、特典設計、販促施策の立案・実行
■銀行代理業者との定例会議運営、数値分析に基づく改善提案
■社内関連部門（商品企画、審査、リスク統括、事務部門等）との連携による施策推進
■銀行代理業に関する契約管理、制度稟議、監査・検査対応のサポート
■入社後の育成・キャリアイメージ
【育成プラン】
入社後は、住宅ローンや資産形成ローンといった商品基礎に加え、銀行代理業の
仕組み・運用ルール、アライアンススキームに関する研修を実施します。
合わせて、先輩社員のOJTを通じて、代理業者との折衝や提携スキームの運営、
KPI管理、事務フロー改善など、アライアンス運営に必要となる実務を段階的に
習得していただきます。銀行代理業の経験が浅い方でも、約3～6ヶ月を目安に
自立できる育成体制を整えています。
【キャリアパス】
担当者として複数のアライアンス先・銀行代理業者を受け持ちながら経験を
積んでいただきます。
その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。
・リーダークラス：
主要アライアンスの推進、販売戦略の策定、メンバー育成や業務改善の推進
・マネージャークラス：
アライアンス事業全体の戦略立案、事業運営管理、施策実行管理
将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、
住宅ローン専門職としての知見を深
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）を用いた資料作成力
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
■数値管理や業務フローの整理が苦手でない方
■銀行代理業の制度やコンプライアンスに関心を持ち、正確性を意識して業務に取り組める方
【歓迎条件・スキル】
■金融機関（銀行・信金など）における営業または企画業務の経験
■代理業スキーム、住宅ローン・個人ローンに関わる実務経験
■事業会社との協業、アライアンス企画、パートナーセールスの経験
■デジタルシフトや新サービス導入など、変革フェーズにやりがいを感じられる方
■業務効率化や仕組みづくりに主体的に取り組み、改善を推進できる方
■部署を越えて幅広い業務に柔軟に対応し、ジェネラリストとして成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
