募集要項
- 仕事内容
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事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー（部長・課長候補）を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として組織を前進させていただく役割を期待しています。
【詳細】・営業チーム（複数チーム）のマネジメント
・目標達成に向けたアクションプラン設計/進捗管理
・メンバー育成/評価/1on1 ・営業プロセス／オペレーション改善
・KPI設計・数値モニタリング 等※ご経験に応じて担当範囲を決定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・営業職での管理監督者としてのマネジメント経験・目標達成に向けたKPI管理経験
【歓迎】人材業界経験者・複数メンバー/チームの統括経験・業務改善/仕組み化の経験・育成/評価制度運用経験
【ポジションの魅力】・担当組織の戦略実行を裁量高くリードできる
・メンバー育成・組織づくりに深く関われる
・経営陣と連携しながら現場改善を推進できる環境
・仕組みやプロセス改善など「より良くする挑戦」が歓迎されるカルチャー
・将来的に部門責任者やより広域なマネジメントへのキャリア拡張も可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収742～1123万円
月給￥470,000～ 基本給￥445,700～ 諸手当￥24,300～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
