募集要項
- 仕事内容
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採用プラットフォーム事業の部長候補としての業務をお任せします。事業方向性としては、求人データベースを拡販を考えており、立ち上げ間もない組織を継続的に成果を出せる状態への進化を期待しています。【詳細】■各サービスのビジネス統括運営（採用企業、人材紹介の双方への販促やカスタマーサクセス、それらにまつわる契約、請求管理が主な範囲）■戦略設計の立案と実行 ■KPI設計・数値管理を通じた事業改善の推進（売上、決定数、アップセル等の主要KPIを設計・モニタリングし、数字に基づいた課題抽出および改善サイクルをリード）■組織マネジメント（約25名規模）■関連部署・関係者との連携による事業推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】人材紹介事業及びSaaS／プラットフォームビジネスの両領域における事業マネジメント経験
【魅力】■大手グループの新規事業として、スケールの大きな挑戦が可能
HITO-Link事業はグループ基盤やアセットを活かして活躍いただけます
■採用プラットフォーム事業の中核を担える
求人データベースや採用管理システム等複数のビジネスモデルを横断し、事業全体を俯瞰しながらマネジメントするポジションです。複合型ビジネスならではの事業成長に向き合えます。
■事業のビジネスサイドにおける実行と意思決定の中心に立つ立ち位置で活躍いただけます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収823～1200万円
月給515,600円～ 基本給388,800円～ 職務手当122,800～ リモート手当4,000円 を含む/月
■賞与実績:年2回(人事制度の定めにより決定)
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
