募集要項
- 仕事内容
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原価管理および原価企画（FP&A）のマネージャー候補として、原価情報を起点とした事業収益の改善をリードいただきます。標準・実際原価の設計から、製造・購買部門と連携したコスト削減施策まで担います。■原価計算・管理の高度化（標準原価設計、ERP要件定義）
■材料費・労務費等の原価差異分析と要因分解
■原価低減・収益改善の推進とコスト削減施策立案
■製造KPI設計と生産性指標モニタリング
■事業別管理会計（PL）の設計と配賦ロジック構築
■経営層への原価改善レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】■製造業での原価計算・原価管理の実務経験（5年以上）
■標準原価、実際原価の設計および運用経験■原価差異分析（材料費・労務費等）の実務経験■Excelでのデータ分析・モデリングスキル■製造や
購買部門との折衝、改善推進の経験
【歓迎】■原価管理システムやERPの導入、改善経験
■原価企画やコストダウンプロジェクトの経験
【求める人物像】■経営層や事業部と円滑に連携できる方
■差異分析に留まらず、現場要因に踏み込み解決策を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
月給￥440,000～￥635,000 基本給￥440,000～￥635,000を含む/月
■賞与実績:2025年度実績・3.8ヶ月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
