【経営幹部候補/事業責任者】「第二の創業」を牽引する社長の右腕

株式会社スカイウイル

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募集要項

仕事内容: 社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤にM365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。
【具体的には】■アセスメント（M365整理、セキュリティ診断等）を起点とした顧客課題の抽出および案件創出スキームの構築・推進
■営業・コンサル・エンジニアを横断したプロジェクト体制の構築および統括
■部門横断でのKPI設計や人材アサインルールの再構築
■AI・データ基盤を活用した横断提案型コンサルティングの推進・定着

応募資格

必須: 【必須】■BtoBソリューションビジネスにおいて、数億～十数億円規模の事業責任（P/L管理）および組織マネジメント経験（数十名規模）
■AI等の新しい技術を業務に取り入れ、自らアップデートし続けられる方
■IT業界での経験、またはテクノロジーを活用した事業変革・仕組み構築をリードした経験
■営業・業務プロセスの標準化／仕組み化により、組織的な成果創出を実現した経験
■現場に入り込み、一次情報をもとに課題抽出から実行まで担える方
※歓迎要件は備考欄に記載

事業内容・会社の特長: 【当社について】社員がさまざまな選択肢を持てるよう、働きやすい環境作りに取り組んでいます。　
■キャリア支援：社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をします。米国の組織心理学者、エドガー・シャインが提唱した「キャリア・アンカー理論」に基づく、価値観別組織を編成し、社員自ら所属する組織を選択できます。また、「フリーエージェント制度」を利用して、より自分の価値観に近い事業部への異動も可能です。
■財務基盤の安定性：創業以来20年連続で売上増・黒字で、無借金経営を実現しております。NTT/NEC/富士通/楽天/Cygames等、大手企業との直接取引もあり、安定した環境で腰を据えてキャリアが形成できます。
【当社で働く魅力】■風通しの良い社風です。社員の定着率を少しずつ改善し、2022年5月期の退職率は8%です。 ■「やりたい仕事」ではなく「やりたい事」を追求する社風。 ■社内外の講習、技術資格取得支援制度や豊富な教材を全社員に用意。 ■9割以上の社員が「入社後成長できた」とアンケートに回答。

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株式会社インディードリクルートパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-317880紹介事業許可年：2025年4月1日