募集要項
- 仕事内容
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創業20期でOEM事業から自社ブランドを基幹事業へシフトしさらなる成長/事業拡大を遂げる当社で、経営企画室長候補として経営判断に直結する戦略立案・経営管理・意思決定支援業務を行っていただきます。【業務詳細】(1)戦略/計画策定・業績マネジメント：■年度予算および中期経営計画(3～5年)策定 ■事業ポートフォリオ整理と成長戦略検討/論点整理 (2)経営管理/KPI：■全社/部門別KPI設計とモニタリング ■財務三表に基づく収益分析と経営報告資料作成 (3)会議/意思決定支援：■月次経営会議の運営/資料作成と課題進捗管理 ■経営層への意思決定支援 (4)部門横断調整：■各部門との連携/利害調整による合意形成と実行リード
- 応募資格
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- 必須
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【必須】消費財（化粧品/日用品/食品等）業界またはファブレス/OEMビジネス/小売業界での以下の実務経験（5年以上）
【該当経験】■事業会社における経営企画/事業企画/FP&Aいずれかの経験
■年度予算/中期経営計画の策定/予実管理/業績分析の実務経験 ■財務三表（PL/BS/CF）を用いた収益構造の理解/分析経験 ■経営層/事業責任者/各部門と連携し部門横断の調整/意思決定支援を行った経験 ■数字だけでなく事業実態を踏まえて議論をリードした経験
【歓迎】■経営会議等経営レイヤーでの議論/意思決定に関与した経験 ■将来的に子会社役員/CFO/管理本部長など経営人材を志向されている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～1200万円
月給￥577,000～￥832,000 基本給￥440,000～￥634,000 固定残業代￥137,000～￥198,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
