募集要項
- 仕事内容
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経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と【具体的な業務内容】
「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。
■ 経営計画・事業予算の策定と運用
・中長期成長戦略の策定
■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改革
・組織管理体制の確立と進捗管理
変更の範囲：変更無し
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社での経営企画業務の実務経験が5年以上、または同等の経験。
■経営企画部門または関連部門でのチームマネジメント経験
■全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括・推進経験。
【歓迎】
■上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法人などでのIPO支援経験。
■不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見
■事業開発、M&A、資金調達の実務経験
■コンサルティングファーム出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
月給￥572,000～ 基本給￥180,000～ 固定残業代￥144,000～ 諸手当￥248,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日114日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
