募集要項
- 仕事内容
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大企業で成果を収めてきた役員の直下で、質の高い意思決定に触れながら成長することができます。組織の基盤を築く「中核メンバー」として、組織が大きくなる過程を体感できる、またとないタイミングです。・中長期的なCS戦略の立案と成長を加速させるKPI策定
・プロダクトを業務に浸透させる再現性ある導入フロー設計
・現場課題を構造化し、開発部門への機能改善や新機能を提案
・市場競争力を高めるための製品ロードマップへの参画支援
・営業連携による契約更新率向上と効率的な顧客管理体制構築
・解約防止策の実行および追加契約・上位プラン提案の主導
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】■スタートアップなどでの就業経験■データ管理・分析・報告の経験
【歓迎スキル】■SaaS企業のCS経験■改善提案やプロジェクト推進の経験
■対人折衝×数値追求の経験
【当ポジションの魅力】
・実力主義の評価体制でマネジメントに挑戦？年収アップが可能
・東南アジアを中心に海外進出中
・監査法人との提携が進む健全かつ勢いのある環境で、初期メンバーとして上場を目指す「急成長の当事者」になれる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥570,000～￥720,000 基本給￥421,800～￥532,800 固定残業代￥148,200～￥187,200を含む/月
■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
