募集要項
- 仕事内容
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大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社において、管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。管理職（または管理職候補）ではあるものの実務も幅広くお任せします。■人事：人事制度の運用/労務(勤怠管理、給与計算、労働保険、社保手続き等)
■総務：各種申請管理/契約関係全般/建物管理/車両管理/PC及びシステム管理/携帯管理/備品管理/安全衛生他
■経理：決算業務/仕訳・伝票管理/原価台帳管理/月次部門別損益集計/現金管理 ※ご経験に合わせて業務を担当していただき、突発的な対応や部署全体のフォローを行っていただきます。前向きに取り組んで頂ける方を歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】■管理部門のご経験(人事総務や経理)を広くお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただくため、実務重視です。
【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
【キャリアステップ】ゆくゆくは幹部へと昇格いただくことも期待しております。現状の組織体制/経営層(40代2名・50代1名・70代1名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市旭区
- 年収・給与
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想定年収750～850万円
月給￥420,000～￥460,000 基本給￥420,000～￥460,000を含む/月
■賞与実績:年二回支給
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
