募集要項
- 仕事内容
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■各領域のトップタレントが集まり日本企業のAIネイティブ化を目指すスタートアップの当社にて、事業拡大に伴う経理・労務・総務・法務などのコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。経理(予実・資金繰り・KPIモニタリング)を中心に、将来的にはIPOを見据えた内部統制・管理体制の整備を行っていただきます。
【その他具体的業務】■経理・財務:月次・四半期決算の推進/キャッシュフロー計画の策定■労務・総務:勤怠・社保・給与管理(運用設計含)■法務:契約書レビュー(顧問弁護士と連携)/コンプライアンス体制整備■その他:申請・承認フローの設計、改善/業務標準化/管理部門マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■経理・財務、双方の実務経験(月次・年次決算を主導した経験、予実管理や資金繰りを含む）
◎拡大期の会社の管理基盤を0→1で作る経験、"AIネイティブなコーポレート"を自ら実装できるキャリア機会
【以下知見・知識をお持ちの方歓迎】
監査・内部統制（J-SOX含む）/IPO準備/バックオフィスSaaS導入・運用/AIや自動化ツールによる業務効率化/公認会計士,税理士,中小企業診断士 などの資格
【人物像】◎全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやりたい方 ◎AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートしたい方 ◎数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
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想定年収850～1350万円
月給￥583,333～￥1,160,000 基本給￥583,333～￥1,160,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
