募集要項
- 仕事内容
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「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。デジタル戦略の実現に向けてITを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する方を募集します。【詳細】■ITを活用した事業/業務改革の分野の推進(1)業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等)(2)業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 ■チームリーダーの立場で推進し、メンターの立場で担当者育成
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■事業会社の社内SEとして、ウォーターフォール型のITプロジェクトで要件定義経験と社内調整経験をお持ちの方 ■SIerで、1次請けで案件を受託し完遂した経験をお持ちの方
【歓迎】■移行、保守運用も含む、システム開発プロジェクトにおける全プロセスの経験 【業務例】■当社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援(数千万~十数億円規模) ■グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援(十数億円規模) ■会員数200万人の東急ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援(数億~十数億円規模)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収800～1100万円
月給￥466,500～ 基本給￥466,500～を含む/月
■賞与実績:業績連動型賞与有
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
