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【横浜/ITエンジニア】ポジティブアクション【電力システム製作所】
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掲載期間:26/04/13~26/04/26求人No:MYN-10471009
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【横浜/ITエンジニア】ポジティブアクション【電力システム製作所】

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●募集背景●

地球温暖化に対して、脱炭素の推進が世界規模の課題となり、電力分野においてはDX推進、ICT活用、電力制度改革に対応したシステム開発の需要がますます高まっています。電力利用の効率化を実現するソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する当社においても、今後ますますの需要拡大・受注拡大を見込んでおり、事業拡大のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。



●職務内容

電力システム製作所・電力ICTセンターで取り組む事業における「開発エンジニア」「プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ」「品質保証・品質管理を行うエンジニア」を該当求人にて幅広く検討させていただきます。ご登録いただいた情報を拝見し、電力ICTセンターにてご検討させて頂きます。



●配属部門における詳細情報、両立支援制度

・配属部門における女性比率:14.4%(募集している3部門より算出)

・平均残業時間:20時間~30時間

・出張頻度:月1回~週に1回、国内や海外等部門により差がございます。

 └開発エンジニア、品質保証/品質管理エンジニア:月0~3回(月0~8日)

 └プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ:月3~4回(月5~10日)

・リモート勤務:目安週2回程度

(会社ガイドラインにより週60%出社を呼び掛けております)

・フレックスタイム:子どもの送迎や急な呼び出し、通勤時の混雑を避けて出社するなど各々で活用しております。

・ハイブリッド勤務:出社とリモートをそれぞれ活用した勤務も可能です。例えば夕方までオフィスで勤務し一度お子様のお迎え、家事を行った後にリモートで業務に戻るといった形で活用している社員もございます。

・その他の実績のある両立支援制度:

 (1)休職制度(出産支援、育児休職、介護休職)

 (2)短時間勤務制度(妊娠短時間、育児短時間、介護短時間)

 (3)セルフサポート休暇制度(従業員自身の傷病や家族の看護などに使用できる休暇制度)

 (4)時間単位休暇制度(年次有給休暇を1時間単位で休暇できる制度)

 (5)セレクトプラン (介護利用料・購入・レンタル補助、育児サービス利用補助、子供の教育費用補助、予防接種補助、歯のクリーニング費用補助)



●使用言語、
応募資格
必須
【必須要件】



●開発エンジニア

・アプリケーション・ソフトウェア開発、クラウド開発、組み込み開発いずれかにおいて、「基本設計」「アーキテクチャ設計」いずれかの3年以上のご経験



●プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ・品質保証・品質管理

以下いずれかの経験

・システム開発における上流工程のご経験

(プリセールス、顧客との企画/要件定義/基本設計など)

・開発要員20人以上、または、工期半年以上、

 または、1億円以上のシステム開発のご経験

・電力関係のシステム開発のご経験

・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントの3年以上のご経験

・Java/JavaScriptを使用したWebシステム開発のご経験



【歓迎要件】

・クラウド関連資格

・ERP関連スキル

・電気工学、情報工学、ソフトウェア工学、数理工学、数学、通信工学などを専攻されていた方



【求める人物像】

・社内・客先との折衝能力を有している方

・プロジェクト完遂への責任感を有している方

・新しい技術への積極的な取り組みが進める方

・理論を製品として実現する力をお持ちの方

・チームでの開発に達成感を得られる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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