募集要項
- 仕事内容
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労務／車両／機材等管理・事業所造作等職場環境整備・Pマーク／ISO14001対応・慶弔対応・支社関連業務全般・実績集計・予算評価関連・資料作成・金銭対応ほか
人事総務部の拠点担当です。
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
4名
【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
3名（男性2名・女性1名）
【配属先】
中部支社
【課内の雰囲気】
少人数のフロアに在席しており、落ち着いています。
【仕事のやりがい】
わたしたちがES向上に努めることで就労者の満足度が上がり、結果的にお客様に喜ばれる会社となり、業績の向上などにつながっていくところです。
また、一般的な人事総務業務にとどまらず、支社長指示業務や業績集計関連、会議や行事の運営など、幅広く経験することができます。
【どのような能力が身につくのか】
人との接点が多く、コミュニケーション能力が身につきます。取りまとめ業務や管理業務などでは関係各所との調整力が磨かれます。臨機応変に対応しなくてはならない場面も多くあります。
また、集計関連や会議資料作成などでは、ExcelやPowerPoint等のPCスキルが習得できます。RPA化を進めている業務もあります。
【キャリアパス】
・入社後は、実務に沿った指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・資格取得の奨励などがあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により、専門職としてのキャリアアップのほか将来管理職を
目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事総務業務経験者
【必須資格】
第一種運転免許普通自動車
【学歴】
四大卒以上
【歓迎要件】
第二種衛生管理者・防火管理者資格取得者
【求める人物像】
チャレンジ志向や業務改善意欲がある方
管理面で指導的立場や拠点チーフとなりうる方
PC操作（Excel、PP等）に苦手意識がなく成長意欲をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～800万円
