募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
中古車・損害車の買取・販売を展開する同社にて経理業務全般をお任せいたします。オフィスは駅直結の海の見えるオフィスビル40階の大阪咲洲庁舎にあります。
■具体的な業務内容：
■仕訳業務・入出金管理
■売掛金・買掛金管理
■経費精算・支払い管理
■月次決算・年次決算
■メンバーの業務チェックおよび進捗管理
繁忙期は決算後の4～5月で、残業は月平均20時間程度です。残業抑制のためシステムを用いた管理体制が整っており、無理なく働ける環境です。
※業務内容は会社の規定に基づき変更となる可能性があります。
●配属先情報：
経理部は正社員11名、アルバイト社員6名、合計17名の組織で運営しています。部署全体の平均年齢は34歳で、20代から40代の社員が在籍しています。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は基本的なOJT研修を実施します。社内研修のほか、希望に応じて外部セミナー参加も可能です。専門家の案内サービスも利用でき、弁護士など専門家への相談が可能な体制が整っています。
●入社後のキャリア：
3～5年を目安にマネージャー職を目指していただきます。さらに経理部門のプロジェクト経験を積み、成果を挙げることで、管理部門全体を統括する統括マネージャーのポジションにも挑戦できます。今後、ホールディングス化を見据えた体制構築にも関わることが可能です。
●身に付くスキル：
経理全般の実務スキル、マネジメント能力、プロジェクト推進力、経理部門の統括能力が身に付きます。システムを活用した残業管理や働き方改革の経験も得られます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
大阪咲洲庁舎の40階の綺麗なオフィスで働ける環境が整っています。経理マネージャー候補として、成長企業の経理部門をリードし、体制強化に貢献できる魅力あるポジションです。拡大を続ける事業の成長を支え、将来は管理部門全体を指揮する立場を目指せます。
●募集背景：
ダメージカーの買取・販売という独自ビジネスモデルで25年連続成長を続ける同社が、さらなる成長に向けて経理部のマネージャー候補を募集しています。既存事業の強みを活かしTO C領域へ本格的に事業を拡大し、将来的にホールデ
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
■必須条件：
・月次・年次決算の経理実務経験
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・経理監督の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～700万円
