募集要項
- 仕事内容
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【取り巻く環境】
VEESそのものは、120万ステップの大規模なシステムです。経営陣からも高い期待を寄せられており、毎年数千万円規模の改善企画が採用されるなど、業務効率化に向けた改善活動に積極的な風土です。
また、社内各部門と連携しながら、現場の声を取り入れたシステム改修や新規提案にも挑戦できる環境が整っています。新技術の導入や研修にも力を入れており、成長意欲の高い方には大きなやりがいを感じていただけます。
【お任せする内容】
販売管理（受注・購買）チームを率いて、年間計画に基づく進捗・品質管理を行うPL業務（保守・開発）を担当していただきます。
主な業務は、チームメンバーのマネジメント、業務要件の整理、設計、課題管理、進捗報告などです。
販売管理以外にも、会計業務やイントラマートなどのミドルウェア知識の習得、クラウドDWHを用いたデータドリブン経営への貢献など、幅広い分野でスキルを磨くことができます。
システムの運用保守だけでなく、経営層や現場との折衝、業務改善提案など、より上流工程にもチャレンジできるポジションです。
【配属先情報】
デジタル推進本部 ＩＴエンジニアリング部 情報システム課
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
1. システム開発または運用におけるPL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）の経験
2. プリセールスや導入SEなど、顧客折衝を行いながらシステムの導入（構築）をした経験
【歓迎】
・リーダーとしてのチーム運営経験（開発、保守運用いずれの分野でも可）
・メンバーの育成やマネジメントに携わったご経験
・システムの運用保守や開発に関する幅広い知識
・プログラム開発経験
・複数部門との調整やコミュニケーション能力
・課題管理や進捗管理の実務経験
・簿記3級程度の経理知識（もしくは仕訳に興味がある方）
【求める人物像】
・主体的に業務改善やチームの活性化に取り組める方
・顧客や関係部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい技術や業務知識の習得に意欲的な方
【多様なキャリア】
管理職だけでなく技術的な能力だけで昇給したいコアな技術者向けに「職能コース」があり、個人のキャリアイメージを尊重しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～700万円
