募集要項
- 仕事内容
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宿泊・長期滞在・住まい・レストランがひとつに集まる複合施設にて、フロントスタッフとして従事いただきます。一般的なホテルのように「フロント」「予約」「飲食」と役割を完全に分けることはあえて行っていません。
チーム全員でゲストを支えるマルチタスクが特徴です。
施設全体の動きが見えるからこそ、こうすればもっと喜んでもらえるかも！という
アイディアが生まれやすくなります。
ホテルマンとしての総合力を磨き、将来的にプロジェクトの立ち上げなどに
携わりたい方にも最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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ホテル業界でのご経験
英語スキル（日常会話）
接客が好きであること
笑顔で接客できるスキル
- 歓迎
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英語以外の外国語が話せる方
前向きでバイタリティにあふれる方
チームで仕事をするのが好きな方
料飲のご経験がある方
オープンマインド
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フロントポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00
・14:00～23:00
・17:00～26:00
・22:00～7:00
休憩時間：60分
所定時間外労働：有り
- 年収・給与
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月給 260,000 円 - 300,000円
固定残業代 20時間分 33,000円～38,000円（超過分は別途支給）
昇給（年1回）
賞与（年2回）
交通費全額支給
時間外手当（20時間を超える場合）
深夜手当あり
- 待遇・福利厚生
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海外研修旅行
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
住宅手当あり（20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有）
- 休日休暇
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年間休日110日
【内訳】
・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み
・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み
・夏季休暇（6月～9月の間に4日間）
・冬季休暇（11月～2月の間に3日間）
有給休暇
入社6カ月後：10日
入社1年6ヵ月後：14日
入社2年6ヵ月後：14日
入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与
リフレッシュ休暇
入社満5年：6日
入社満10年：12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回
※変動有
↓
合否
