募集要項
- 仕事内容
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＜採用背景＞
当社グループは現在、従来の素材や機械などの製品供給という収益モデルに捉われず、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出に注力しています。デジタルならではの切り口で、業界やお客様の潜在課題を解決し、新たな価値を創造するビジネスの確立が急務となっています。
現在、組織のさらなる活性化と事業化のスピードアップを目指し、新たな核となる人材を募集します。今回の募集は欠員補充の側面もありますが、それ以上に、「次の事業柱となるアイデアの創造」と「持続的にアイデアを生み出す仕組み作り」の両面を強力に推進いただける方を求めています。
役員直下のスピード感ある環境で、自らが主体となってゼロからビジネスをデザインし、重厚長大企業のポートフォリオを変革する挑戦に参画いただける方をお待ちしています。
＜配属組織＞
本社部門 事業開発部 未来研
＜業務内容＞
■入社直後：まず(2)の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、(1)の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。
(1)デジタルソリューション事業の新規アイデア創造
(2)事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援
■半年～1年後：同様に(2)の経験を重ねながら、(1)のアイデア創造の量と質を高めていくことを期待しています。
■業務比率：(1)（50%）、(2)（50%）
■プロジェクト例、規模：切削加工プロジェクトの例：PL（事業開発部）、PM（技術開発本部員）、プログラマ３名、技術開発/検証（非専任約5名）
■担当製品：新規デジタルソリューション事業
■参考URL：https://kobelco-fpc.com/
＜キャリアパス＞
・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。
・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らPL（プロジェクトリーダー）として仮説検証フェーズを推進していただきます。
・仮説検証の結
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験
└アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験
・高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力
└複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定できること
・AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験
最新技術やその応用事例・ツールに対して高い関心を持ち、実務やプロトタイピングに積極的に取り入れていること
＜あると好ましい経験・スキル＞
・ベンチャ事業に携わった経験（特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス）
・事業化を実現した経験
・情報系に詳しい人材
・行動経済学に詳しい人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 610～1120万円
