募集要項
- 仕事内容
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【求人ID】100054
【求人名】(勤務地:岡崎/担当:開発人事)電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務
＜企業Vision&Mission＞
■Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
■Mission
・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
・社会の持続可能な発展に貢献します
・信頼される企業として誠実に活動します
・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
＜部Vision&Mission＞
■Vision
三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を
～The values create value!～
■Mission
・高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります
・QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します
・新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます
＜部概要＞
ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、
トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当
・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項
・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項
・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項
＜採用背景・目的＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、
お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。
＜入社後の担当領域＞
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- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計、実験評価経験(機械・電気・制御問わず)
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です
係長採用の場合下記いずれかの経験が必須
(1)自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析/実験/評価
※いずれかの経験(制御系)
(2)自動車の排ガス法規適合経験
(3)自動車の適合開発/試験経験
(4)自動車の制御開発/評価経験(ECUの組込みソフトウェア評価経験可)
＜歓迎スキル＞
・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方
・文系/理系は問いませんが、理系出身者の方が望ましい
・英会話スキルもしくは学習に意欲のある方
■同社について
三菱自動車は、売上高2兆円規模を誇るグローバル自動車メーカーで、SUV・4WD・PHEVを強みに世界170以上の国・地域へ展開しています。特に「アウトランダーPHEV」は世界的評価が高く、電動化技術と悪路走破性の両立は他社にはない独自性です。アジア市場での存在感も大きく、海外売上比率は8割超。日産・ルノーとのアライアンスにより開発効率や技術連携も進み、幅広い領域で挑戦できる環境が整っています。安定基盤と成長領域の両方を持つ点が働くメリットです。
■働き方について
三菱自動車は、柔軟な働き方と生活支援制度が充実しています。完全フレックス（コアタイムなし）、リモートワーク制度（手当支給）を導入し、働きやすさを重視。住宅面では独身寮・社宅・借上社宅を完備。育児では3歳までの育児休業、復職後は4～7時間の短時間勤務を選択可能。介護も通算3年の介護休業を整備。さらに英語研修やGCDP（海外派遣プログラム）など成長支援も手厚く、長期的にキャリアを築ける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～950万円
