募集要項
- 募集背景
- 増員を図るため
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】ワークライフバランス◎／有休消化率も高く働きやすい環境！【職務概要】
医薬品設備及び機械設計をご担当いただきます。
GMP管理に基づき工程ニーズにあった設備や機械の設計ができるプラントエンジニアリングの業務です。医薬品工場の安全で高機能な施設づくりをしていくお仕事です。
【職務詳細】
・新規設備導入の対応（導入設備の検討・折衝、施工管理等）
・設備不具合の原因究明と修理プロセスの判断、解決
・不具合再発防止のための施策立案
※工場インフラ全般、化学品事業に関する設備の設計やメンテナンスの対応も発生する可能性があります。
【同社の特長】
■創業100年超の化学技術を活かして3つの事業を推進しています。
(1)医薬品事業
・原薬の輸入・製造・分析・加工までのトータルソリューションを提供
(2)化学品事業
・高い分離技術で液体から不純物を取り除く
(3)健康食品事業
・幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラント設計（ＣＡＤ設計）
・ＧＭＰ管理に基づいた計画または設計施工
【尚可】
・医薬品関係のプラント設計
【社風・風土】
■風通しがよくコミュニケーションが取りやすいので、分からない事や疑問に思うことでも発言しやすく、上司や先輩も快くアドバイスをくれたり、製造の現場でも日々作業の改善を試みたりと、意見交換や改善活動が活発で非常に働きやすい環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
JR鹿児島本線「大牟田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限40，000円）、家族手当（扶養者1人目15，000円、2人目10，000円，3人目～5，000円）、住宅手当（12，000円※世帯主の場合）、退職金制度（3年以上勤務）、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋面接1回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
