募集要項
- 仕事内容
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【583】【担当者クラス】【関西地区】鉄道分野に関わる営業 (交通部)
【配属組織名】
関西支社 交通部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
車体・電気品、制御システム（運行管理）、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC（無線式列車制御システム）等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進しています。
【募集背景】
鉄道分野向けのDX、情報システムビジネスは、今後更に成長が期待されるマーケットであり、受注規模を維持・拡大していく為に必要な戦力となります。
【職務概要】
関西地区の民鉄（阪急、南海、京阪、近鉄）鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム（運行管理）、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC（無線式列車制御システム）等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。
今後、車体・電気品、制御システムを中心に大規模案件が控えており、鉄道事業者様向けの営業担当として、社会インフラを支えているという実感を感じることができます。
顧客からの期待も大きく、新技術、新分野にも積極的にチャレンジできる環境でもあり、やりがいを感じられる仕事になります。
■入社後の流れ
実務ではOJTにより、上司がサポートしながらスキル習得を支援します。
まずは、顧客のアカウント営業にて業務に慣れていただき、ゆくゆくは鉄道車両の自動運転やCBTC（無線式列車制御システム）等大規模案件プロジェクトに参画いただき、活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
配属部：部員15名
配属部の人数構成：部長1名、部長代理2名、主任8名、担当3名、外部パートナー1名
２グループに分かれており、基本的に主任と共に担当業務に対応いただきます。
新入社員、日立グループ内公募、中途入社で配属されたメンバーも在
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかをお持ちの方
・法人のお客様への営業経験(３年以上）
・鉄道分野の業務課題に対する知見
・IT業界における経験・知見
【歓迎条件】
・円滑なコミュニケーション能力
・ビジネス英語スキルがあればなお可(TOEIC650点程度)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コンプライアンスを遵守しながら積極的にお客様への情報収集／提案活動を頂ける方
・お客様の課題に対して、関係者を巻き込み能動的に解決に取り組む事が出来る方
・新しい事業を開拓していく強い精神力をお持ちの方
・失敗を恐れずチャレンジを続け、たゆまざる努力を惜しまず、最後までやり遂げられる方
・何事も前向きにとらえ、貪欲に動ける方
・困難を乗り越えて成長してこられたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 680～760万円
