募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！【職務概要】
建設コンサルタント事業を展開する同社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・高速道路等、身近にある道路設計に携わっていただきます。
・基本的にはチーム制（1つの業務に3～4名）となっており、複数案件ご担当いただきます。
・各協力連携会社との打ち合わせ
・CADを使用した設計業務（例：AutoCAD使用）
※内勤業務がメインとなります。
▼同社の魅力
・挑戦に対して寛容な職場！
やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・福利厚生が充実！
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに該当する方
・道路設計業務の実務経験者
・技術士（道路）又はRCCM（道路）資格保有者
【尚可】
・技術士（総合技術監理部門）
・技術士（建設部門）
・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
▼魅力ポイント
・資格手当が豊富です！
（技術士：20，000円、技術士（総合管理部門）：10，000円、RCCM：5，000円、コンクリート診断士：5，000円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18
福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時15分～18時15分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給※規定あり）、家族手当（配偶者15，000円 第一子5，000円）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
