募集要項
- 仕事内容
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〈【2916】日立グループの大規模なエンドポイントセキュリティに関するITサービスの企画・開発・運用〉
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上の日立グループ従業員に対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
デジタル時代が進む中、日立グループにおいてもリモートワークの浸透やDXの推進、パブリッククラウドの活用が進んでおり、日立グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できるとともに、サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため、これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから、ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。
セキュリティソリューション部は、セキュアプラットフォームを実現するため、クライアントデバイスを守るエンドポイントセキュリティから、クラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■日立グループにおける社内ITの取り組み
https://www.hitachi.co.jp/about/it/
【募集背景】
日立グループではPC・スマートフォンなどのデバイスを30万台以上利用しています。
特にPCデバイスは様々なセキュリティ攻撃の脅威に晒されるため、定常的な状態管理、セキュリティ維持活動が必須となっています。
最先端のエンドポイントセキュリティソリューションを活用し、端末の管理およびセキュリティ維持を支援することで、日立グループ全体のセキュリティレベルの維持・向上を推進する人財を募集します。
【職務概要】
日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくPCセキュリティ施策の企画・開発・運用の取り纏めを担っていただきます。
・ユニファイドエンドポイント管理（UEM）サービスの企画・開発・運用の推進
・アタックサーフェスマネジメント（ASM）サービスの企画・開発・運用の
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・ITソリューションの企画・開発（目安：2年以上）
・ITセキュリティ施策の企画・開発（目安：2年以上）
【歓迎条件】
・ITインフラ/セキュリティに関係する一般知識
・IT関連の資格の保有
・TOEIC600点程度の英語力
・Intuneなどの端末管理に関係する実務経験
・エンドポイントセキュリティに関係する実務経験
・SASEに関係する実務経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自発的/積極的に業務へ取り組むことができること
・チームメンバ，関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること
・自分の成長のため自己研鑽へ積極的に取り組むことができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～760万円
