募集要項
- 仕事内容
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〈【291】【主任クラス】[SAKULaLa]のサービスに向けた新ユースケース・顧客協創を担うシステムエンジニア〉
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 デジタルアイデンティティ本部 デジタルアイデンティティ部
【配属組織について（概要・ミッション）】
[ビジョン]
One Hitachi・パートナーとの協創を通じて、デジタルとリアルのヒト/モノを安全・安心に繋ぎ、社会インフラにおける新たな価値を提供するサービスの実現をめざす
[ミッション]
・生体認証技術・製品・人財を活用し、 E2EでのDIサービス事業をインキュベートする
・アセットを活用したHCに依存しない認証と関連サービスを提供する事業体をめざす
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生体認証サービス「SAKULaLa」：一般消費者向けサイト(https://sakulala.com/user)
顔認証・指認証を活用して、スマートフォンやICカードなどを用いることなく、買い物や本人確認、施設入場などが実現できるサービス。
デジタル空間上に保存されている個人の属性情報であるデジタルアイデンティティをプラットフォームとして管理することで、業種横断でのデータ利活用を将来的にめざす。
ターゲット顧客は小売（リテール）、サービス業、公共、金融、鉄道など多岐に渡る。
・25/11/13 ニュースリリース (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/11/1113.html)
・24/9/3 ニュースリリース (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/09/0903a.html)
・DIPF紹介ページ (https://www.hitachi.co.jp/products/it/dip/index.html)
・東武様-日立 対談紹介 (https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17690300)
【職務概要】
顧客へ「SAKULaLa」を導入するプロジェクトに対し、プレ活動からサービス導入までのP
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ITシステムプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ経験(目安：3年以上)
・ITシステムのエンジニアリング経験 (目安：3年以上)
またはWebシステム(ネットワーク含む)の企画/設計/開発/保守に掛かる業務経験 (目安：3年以上)
【歓迎条件】
・PMP資格取得、HPMシルバー取得
・自社サービス構築/運用経験
・BtoBtoC事業への従事経験
・パブリッククラウド認定資格取得(特にAWS関連)
・TOEIC650点以上の英語力
・アジャイル開発でのPM/PL経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。たとえば、自分の仕事と他者の仕事を調整し、予定期間内かつ適切な順序で活動を行う、など。多くの潜在的なボトルネックと遅延を予測し、解決する。
【募集背景】
・24/4に東武鉄道との協業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1030万円
