募集要項
- 仕事内容
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〈【2955】【社会システム事業部 オープン求人】社会インフラ大規模PJのフロントSE(プロジェクトリーダー)〉
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・エネルギー分野：主に電力・エネルギー分野の事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション
・交通分野：主に鉄道事業様をを支えるデジタル技術やお客様課題を解決するためのソリューション
・通信分野：主に通信事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション
※特定の分野をご希望の場合は、各分野の個別ポジションにご応募いただくか、応募時に希望順位を記載ください。
【職務概要】
プロジェクトリーダーとして自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。
開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。
チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインしますが、これらの職務を通じて将来的にはプロジェクトマネージャーと役割を担って頂くことを期待します。
【職務詳細】
システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。
具体的な業務内容は個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ
(プロジェクトとしては、数千万～数百億円(人数10～1，000名)規模の案件をご担当いただきます)
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソリューション提案、取りまとめ
・お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀したうえでの、サービス企画や提案活動の推進、取りまとめ
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基本情報処理技術者資格（FE）保持者
（または、上記に準ずる資格または知識・経験）
・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験
・上流工程(顧客課題解決～プレ)、構築、開発、運用における何らかの工程で、5名以上のPJTメンバーを取り纏める職務経験
・IT業界の基礎知識
・アプリケーション開発手法に関する知識
【歓迎条件】
・エネルギー、交通、通信関連システムの設計・開発経験
・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上）
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上）
・アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリード経験があると、将来の期待が高まります
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する
・イノベーションを起こす
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（社会システム） (候補となる本部：戦略企画本部、エネルギーシステム第一本部、エネルギーシステム第二本部、エネルギーソリューション本部、モビリティソリューション＆イノベーション本部、テレコム・ユーテ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国
- 年収・給与
- 780～1030万円
