設計(土木)
【福岡】上下水道設計 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403918713
NEW設計(土木)

【福岡】上下水道設計 ※土日休み

オリジナル設計株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
部門の強化に伴う増員。
仕事内容
年間休日125日/スタンダード上場企業/月平均残業時間20時間程度!
【職務概要】
同社にて上下水道の設計職として活躍していただきます。

【職務詳細】
生活インフラである上下水道にかかわる事業を展開する同社にて
上水道の計画業務(計画、アセットマネジメント、経営戦略、ビジョン等)、
実施設計(浄水場、管路)をご担当いただきます。
最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。
具体的な業務は下記の通りです。
・上水道の計画業務(計画、アセットマネジメント、経営戦略、ビジョン等)、
 実施設計(浄水場、管路)を担当いただきます。
・1つの案件につき5回程現場調査や打ち合わせ等発生します。
 (案件は概ね半年~1年弱の期間)
※入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せします。

【同社の魅力】
同社では業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、土日出勤もほとんどないため
プライベートと仕事でメリハリをつけることが可能です。
その他、フリーデスク、ノー残業デー(毎週水曜日)、
時差出勤、有給休暇取得奨励日の設定、在宅勤務制度の導入を進めています。
応募資格
必須
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
・上水道の計画業務(計画、アセットマネジメント、経営戦略、ビジョン等)
・上水道の実施設計(浄水場、管路)
・上下水道の設備に関する業務経験をお持ちの方

【尚可】
・技術士(上下水道部門-上水道)、RCCM資格

【同社の魅力】
地球温暖化による異常気象による水害は年々増加傾向にあり、
そのような水害への対策にも同社は貢献しており、
社会の安全を守っているともいえます。
また、海外の水供給の困難地域によるサポートも行っており、
世界の水問題に対しても積極的に取り組んでおります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 JPR博多中央ビル
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩4分
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~810万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、地域手当、資格手当、家族手当(配偶者:1万5千円/月、子ども1人:6千円/月)財形貯蓄、社員持株会、定期健康診断 退職金制度、生命保険団体加入
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、創立記念日(1月23日)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇(年10~20日)、特別休暇(結婚・忌引等)、介護休業制度
選考プロセス
書類→面接(3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オリジナル設計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上下水道事業に関する、主に地方公共団体への営業活動

【会社の特徴】
同社は、昭和37年(1962年)の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に歩みを進め、上下水道分野を得意としている建設コンサルタントです。
土木・建築・機械・電気・情報システムといった各分野のプロフェッショナルが協力しあい、ゲリラ豪雨対策、施設老朽化対策、災害復旧支援、新エネルギー検討など、地方自治体が抱える課題を解決するサポートをしています。
また海外においては、生命を守る水環境や衛生環境の改善のための提案や調査などを行っています。
国内・海外とも顧客はほぼ100%官公庁であり、経営基盤は安定しています。
また、近年河川や水辺などの身近な水環境に対する市民の関心が高まっていることを受け、2004年より毎年6月に全国で一斉に水環境の水質調査が行われています。
オリジナル設計は水環境の保全に携わる企業として、このような活動を通し今後も地域の身近な水環境とのかかわりを大切にしています。
設立
1962年1月23日
資本金
5000万円
売上高
2017年12月期 売上高:6256百万円 経常利益:1017百万円 2016年12月期 売上高:5588百万円 経常利益:585百万円 2015年12月期 売上高:5425百万円 経常利益:488百万円
従業員数
349名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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