設計(土木)
【大分】土木設計※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403511666
NEW設計(土木)

【大分】土木設計※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

協同エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
官公庁からの案件99%!年間休日124日、完全週休2日制!
【職務概要】
同社の大分本社にて土木設計として活躍していただきます。

【職務詳細】
国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わっていきます。
■工期
→目安5月頃契約を結んだ工事の場合。12月頃に発注
■年間案件数
→4~5件
■案件規模
→1000万円~1億円が多いです。
 5000万円以上の案件はそれほどありませんが、1年に1回程度あります。
■案件種類
→99%官公庁からの案件です。民間の案件は殆どありません。
■担当エリア
→大分県内が約8割、九州北部が約2割程度です。
■組織構成
→設計職:60人程度。
 30~40代は少なく、次に20代、50~60代が多い環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木設計/施工管理実務経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT可)

【尚可】
・技術士及びRCCMの資格保有者

【実績】
・令和2年度大分港海岸(津留地区)修正設計
・下関港海岸実施設計

★☆★おすすめポイント★☆★
■研修制度充実!
→技術士資格取得の場合は、受講料も会社で負担させていただきます!
■完全週休2日制!土日祝休み!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大分県大分市三芳1238-1
JR日豊本線「大分」駅から車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(計7ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10~20日、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
協同エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント

【会社の特徴】
同社は昭和56年の創業以来、地元の官公庁をはじめ国土交通省や民間企業からの数々のインフラ整備事業に携わり、多くの実績で地域社会の信頼と満足を提供してきました。
最近は地震、台風、豪雨等の自然災害が発生しており、会社資本整備の重点施策である国土強靭化、防災・減災対策の推進に向け、同社は一層重要な役割を担わなければなりません。
また、災害発生時の復興・復旧へ向けた役割も重要であり、熊本・大分大震災では迅速な対応により現地調査業務を行い、国土交通省九州地方整備局より感謝状を贈呈されました。
設立
1981年8月
資本金
2000万円
従業員数
95名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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