募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★九州No1サブコン／平均残業29，1h／福利厚生充実【職務概要】
同社が各地で施工する電気設備工事に関する施工管理業務を担当頂きます。事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務です。
【職務詳細】
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗／品質／安全／協力会社管理
■直近のテーマ：
2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成長を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h／月（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一級電気工事施工管理
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：入社1年間は嘱託社員での契約となります（正社員登用が前提です）
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月 )
- 勤務地
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福岡県福岡市南区那の川1-24-1
西鉄天神大牟田線「平尾」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：20 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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年収:549万～1008万程度
月給制：月額226250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇：15日～20日 年間休日：129日
- 選考プロセス
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【技術職】書類選考→一次面接（WEB or 対面）→SPI（能力検査＋性格検査）＋最終面接（福岡本社 ※対面必須）→内定
【営業職・総合企画職】エントリーシート、適性検査、面接
※状況により変更になる場合あり
