募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
プライム市場／創業100年を超える海洋土木のパイオニア的企業【職務概要】
・港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道などの工事現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。
・工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。
・所長候補を目指して働いて頂きます。
【職務詳細】
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
・社内外資料作成
・資機材発注
・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など））対応や設計事務所
※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。
▼働き方・福利厚生について：
・年休124日
・残業時間30～40時間程度
・完全週休2日制
・寮・社宅完備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・1級土木施工管理技士
・施工管理の経験（目安：10年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月※試用期間中も給与・待遇等に差異なし)
- 勤務地
-
現場によって異なる。
現場によって異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 工事事務所・作業所：8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:540万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）／住宅手当／寮社宅完備／単身赴任者帰省旅費制度／有給復活制度／育児休業・時短勤務制度／介護休業・時短勤務制度／退職金制度／再雇用制度（定年60歳）／社内預金／保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【平均年間休日数124日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年経過時10日）、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
