施工管理(土木)
【熊本】土木施工管理 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404783679
NEW施工管理(土木)

【熊本】土木施工管理 ※土日休み

前田道路株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場グループ】過去、6ヶ月分の賞与支給実績あり!
【職務概要】
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・施主/発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程/品質/安全管理

★主に、駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、
高速道路や空港など数年単位の大型プロジェクトまで、
多岐にわたる様々な経験を積むことができます。

【おすすめポイント】
月平均残業時間は25.9時間と、業界内では働きやすい水準で、
土曜閉所も行っています。
また、さらに残業を減らしていくために、
PCを申請なしで使っていて、一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です!
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの施工管理経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・1級/2級土木施工管理技士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒861-8035 熊本県熊本市東区御領6-5-35
九州産交バス「託麻まちづくりセンター前」バス停より徒歩5分
勤務時間
8時00分~17時00分(実働8時間)
◆内勤の場合:8時30分~17時00分(実働7.5時間)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅(独身寮有り)、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数115日】完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(10日~20日)、創立記念日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、療養有給休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 ※筆記試験:有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
前田道路株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事の請負■設計並びに監督■土木建築工事の所在料の製造販売

【会社の特徴】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など、
老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模、スーパーゼネコン規模を目指しています。
環境問題を企業の社会的責務の中の重要な課題と認識し、『人と環境にやさしい道づくり』のスローガンのもと、
環境への負荷を低減し持続的発展が可能な社会を形成することに貢献すべく、環境への配慮を組み入れた事業活動を展開しています。
設立
1930年7月19日
資本金
193億5千万円
売上高
2346億円
従業員数
2454名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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