設計(土木)
【福岡】河川計画・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403689235
NEW設計(土木)

【福岡】河川計画・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢
【職務概要】
同社にて、河川構造物の設計、河川計画業務を担当していただきます。

【職務詳細】
水害から、街や人々を守るために、
堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への
取り組みといったソフト対策を組み合わせて治水対策を行います。
具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、
自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等を踏まえ、
これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、
最適な解決策を検討・ご提案していきます。

【同社の強み】
多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、
かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し、
付加価値の高い成果を提供できることです。
建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、
幅広い顧客ニーズへ対応することにより、
多くの実績を獲得してきました。年間表彰数は50近くにのぼります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・河川構造物の設計、河川計画 などに関するコンサルタント経験、
 またはそれに準ずるご経験

【尚可】
・技術士、RCCM資格保有者

★☆★ おすすめポイント ★☆★
■社会保険完備で福利厚生も充実しています!
→職位手当、資格手当、社宅、自社保養所等
■完全週休2日制(土日祝)!
■モデル年収※別途時間外手当有り
542万円/30歳/月給31万8000円
609万円/35歳/月給36万800円
953万円/42歳/月給59万3000円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア9F
地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10時00分~15時00分
標準勤務時間 9時00分~17時30分
年収・給与
年収:680万~1060万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日~20日) ※年間休日124日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、日本のインフラ整備を支えてきた独立系の総合建設コンサルタントです。河川や道路といった土木設計の枠に留まらず、近年では「技術創発研究所」を設置し、AIを用いた設計支援システムや衛星データを活用したサービス開発など、最先端技術の社会実装に注力しています。また、海外事業においても150カ国以上の実績を持ち、世界規模の課題解決に取り組む将来性の高い企業です。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
1318名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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