募集要項
- 仕事内容
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＜【マネージャー候補】半導体製造用検査・計測装置の中国顧客の営業マネージメント、ビジネス成長戦略の立案・実行／東京勤務＞
【職務内容】
同社では、生成AIや 自動運転技術など次世代の社会インフラを支える先端半導体デバイスの製造装置を開発～製造しており、世界の名だたる半導体メーカーや半導体受託製造会社（ファウンドリーなど）に装置を長年納入してきました。
そのなかでも、特に世界市場でNo.1のシェアを誇る 測長SEMを筆頭に、電子線や光学技術を活用した先端半導体製造プロセスのインライン検査・計測装置を、自社で開発し～製造～販売、サービスを行い、当社事業の収益拡大と成長に貢献しています。
今回は本社営業チーム（中国顧客担当）の取り纏めリーダーとして部門マネージメント及び主要顧客のキーアカウント・マネージメントを担っていただきたいと考えています。
業務のウェイトとしてはマネージメントが多くなりますが、必要に応じて営業戦略の企画・プレイヤーとしての営業活動も担っていただきます。
現状、他の多くの市場と同様に中国市場においても当社の製品は多くの顧客に支持いただき、シェアもNo.1となりますが、今後もシェアを伸ばし、事業拡大を進めていきたく、組織強化のため今回募集しております。
【募集部門】 中国市場向け事業成長を牽引する半導体検査・計測装置の営業部門
(1)対象市場：中国半導体企業の投資は活発で新規顧客や多種多様なプロジェクトあり、今後も事業拡大を見込める市場
(2)拡販製品：電子線計測装置、光学式検査装置など装置本体や サービスビジネスの拡大支援
同社製品URL：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/
(3)ミッション： 中国半導体市場での当社検査・計測装置の事業成長の実現
海外現法との連携や工場からの技術支援を通し、拡販施策の立案～実行
＜業務詳細＞
(1)本社営業チームの取り纏め・マネージメント業務。現法営業と連携し、中国市場向け当社製品の市場開拓、及び受注拡大
(2)本社営業チームは、主に海外現法と連携し、装置本体の営業活動を推進
受注前営業活動：顧客毎に受注シナ
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれも必須
・チームマネジメントやリーダー経験（規模は不問）
・メーカーあるいは商社における海外営業経験
└産業機器・装置・設備など顧客ごとのカスタマイズ・技術折衝が必要な製品の営業経験者
・TOEIC 650点以上
■求める人物像
・多様な顧客や、海外現法、社内で、良好なコミュニケーションをとれる方
・ロジカルに物事を考え、仕事を進めることができる方
・自身の経験にとらわれず、周囲のアドバイスを求めながら業務推進できる方
【ビジョン／ミッション】
私たちは、既存の事業にとどまらず、新たな事業機会を積極的に探索し、企業成長と利益拡大を目指しています。
市場動向を的確に捉え、お客様にとっての価値ある製品・サービスを提供し続けます。
また、ビジネスを自分事として、周囲と連携し顧客へ価値提供することを重視しており、組織においては年次関係なくコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した組織づくりを意識しています。
【組織の強み／魅力】
社内の人財は、多種多様な国籍や、経験、バックグラウンドのある方が大変多く、よい意味で刺激のある職場です。
そして、社内はオープンな職場環境で、新しいビジネス提案や業務の改善案なども発言しやすく、相談にのってくれる方が多数おられます。
【キャリアパス】
日立グループでは、「自分のキャリアを自分でつくる」という方針に基づき、ジョブディスクリプションを活用したキャリア形成を積極的に支援しています。
毎年、ジョブディスクリプションで定義された役割を踏まえ、各自の能力開発目標を設定し、上司との対話を通して、自身の考えの共有や支援を受けながら、日々の「1 on 1」で進捗を確認し、具体化していきます。
入社後は当部門評価3の中で営業キャ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1030～1346万円
