募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【SaaS×不動産】大手ハウスメーカーでの導入実績多数／男女ともに活躍中◎【職務概要】
ヨビコム事業部にて、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、
将来のマネージャー候補としてチームリーダーやSV業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・自ら営業活動を行い、顧客ニーズを把握するプレイングマネジメント
・自身やトッププレイヤーの「勝ちパターン」を分析し、マニュアルや言語化を行う仕組みづくり
・若手社員やアルバイトメンバーの教育、モチベーション管理、チームの牽引
・現場の数値データや顧客の声を基にした、サービス・業務フローの改善提案
・現場視点での戦略提案および実行の推進
【ミッション】
まずは現場で高い成果を出し、そのノウハウを組織全体に広めることで、数名規模のチームからマネジメントをスタートし、将来的に組織を支えるリーダーへと成長することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業、個人営業、またはコールセンターでの実務経験
・高い目標達成意欲
・後輩指導や数名規模のチーム牽引経験（役職不問）
【尚可】
・営業成績上位者の実績
・リーダーまたはSVとしての実務経験
・教育や研修の設計に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 個人戦からチーム戦へキャリアを広げたい方、「どうすればできるか」を考え続けられる前向きな方、データ活用型の営業スタイルに興味がある方、組織づくりに挑戦したい成長志向の高い方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-2 9博多第２ムカヰビル
各線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限50，000円／月）／資格支援制度／健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（シフト制）※事業部は362日稼働（12／31～1／2を除く）【休暇】有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後の付与、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
