募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【挑戦を楽しむ仲間募集】海運大手3社共同出資／英語力を活かせる／年間休日129日【職務概要】
会計領域を起点とし、将来的にONE本体の業務分析・BPRにも関与する役割を担っていただきます。単なる会計担当ではなく、業務を構造化し、標準化し、スケール可能な仕組みに変える力を体得し、プロセス変革の中核へ成長することを前提としたポジションです。ミッションは、Shared Accounting Serviceの立ち上げを通じて業務基盤を構築し、将来的にはONEグローバル業務のプロセス変革を推進することです。
【職務詳細】
■業務の可視化と現状分析（As-Is分析）： 海外拠点へのヒアリングを通じて現行業務を詳細に把握し、プロセスフローの作成や業務の構造化を行い、特に属人化しているプロセスの特定と課題抽出を徹底します。
■標準化および次期運用設計（To-Be設計）： 標準作業手順書（SOP）の作成や、サービス品質を測るKPIの設計、BPOベンダーとの分業体制の構築を行います。
■プロジェクト管理と移管推進： 本社へのレポートフロー設計や、実行力のある業務移管計画を策定し、ステークホルダーとの調整、リスク管理、採算シミュレーションを行い、円滑な立ち上げを実現します。
【フェーズ2：ONE業務変革支援（将来的）】
■本社業務のBPR推進： 本社業務のAs-Is分析を行い、プロセス再設計（To-Be）や「Lift ＆ Shift（業務の移管と改善）」の設計、広範なBPRプロジェクトを推進します。
■DX・テクノロジー活用による高度化： BIツールの活用によるデータ可視化、自動化プロセスの導入設計、およびデータに基づく適正な業務評価指標（メトリクス）の構築を行い、次世代の会計組織への変革を牽引します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務分析・プロセス設計の実務経験
・ドキュメンテーション能力：複雑な業務フロー図や、精緻なSOP（標準作業手順書）の作成経験 。
・ビジネスレベルの英語力：多国籍チーム間での情報共有、英語でのプロセス定義が可能な方
（若手育成枠の場合）
・論理的思考力、業務を構造的に捉える力
・数字への抵抗がない／英語でのコミュニケーションに挑戦できる
【尚可】
・業務改善・BPR経験、コンサル経験
・会計知識（簿記2級相当）
・BIツール経験
・プロジェクト管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・スタートアップ環境で成長したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階
JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費、住宅手当、時間外手当、英語学習支援、在宅勤務相談可（週2日リモート・在宅）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日（土、日、祝）、年末年始5日（12月30日～1月3日）、夏季休暇4日、メーデー（5月1日）、クリスマス休暇（12月25日）、※有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与（入社月により按分）
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談＋適性検査⇒面接（予定3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
