募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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ベストベンチャー100に選ばれています！／残業平均20時間／有休消化率80％SES事業のさらなる拡大と組織の高度化を目指し、現場のプロジェクト牽引はもちろん、「組織づくり」や「メンバー育成」という一翼を担っていただけるPL／PMクラスを募集します。
PL／PMとして、プロジェクトの完遂だけでなく、「BTMバリューの拡大」と「次世代組織の構築」という経営視点でのミッションを担っていただきたいと考えています。
＜PL／PMクラスとしての「3つの参画メリット」＞
■組織拡大・メンバー育成へのコミット
単なる「現場のリーダー」に留まりません。
後進のエンジニアに対する技術指導やキャリアパスの提示、1on1を通じたメンタリングなど、組織全体の底上げをリードしていただきます。
あなたの経験が、会社の資産になります。
■強固な営業力による「攻め」のプロジェクト獲得
30名以上の専任営業が、あなたのキャリアプランに基づき、モダンな技術スタックやプライム案件を戦略的に獲得。
PL／PMとして市場価値を最大化できる「武器」を揃えます。
■透明性の高い「等級評価制度」とインセンティブ
成果が不透明にならないよう、明確な評価基準を設けています。
現場でのパフォーマンスに加え、「自社メンバーの成長への貢献」「組織への還元」を多角的に評価します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義以降の工程を1人称で行える方
・PLもしくはPM経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・エンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、今後はマネジメントに軸足を置きたい方
・「自分が成長する」だけでなく「人を育て、組織を強くする」ことにやりがいを感じる方
・未完成な組織を面白がり、自らの手でルールや文化を創っていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制 10：00～19：00
（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額542000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり（6月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／資格手当（資格受講費補助）／通勤手当／残業手当／懇親会補助費／引っ越し支援金／保育園提携制度／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／書籍購入制度／映画割引／慶弔見舞金
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ★年間休日130日★完全週休2日制(かつ土日祝日)／有給休暇10日～20日／慶弔休暇／年末年始休暇／夏季休暇／設立記念日／誕生月休暇／産休育休制度／結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（数回実施する場合あり）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表）→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
