募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート／WLB◎【職務概要】
採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。立案した採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。
【職務詳細】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。
・母集団形成
・応募者管理と選考オペレーション
2. 採用戦略改善（Analysis ＆ Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。
・母集団形成・採用広報の最適化
・選考・オペレーション品質の向上
・内定承諾率・定着率向上のための改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▽下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型（RA／CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変動無し）)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:564万～756万程度
年俸制：月額470000円
給与:■前職と同社規定を鑑みて最終決定します
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2023年実績：122日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※選考フローは、変更になる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
