募集要項
- 募集背景
- 新規拠点開設のため
- 仕事内容
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セイノーHD100%子会社。福利厚生充実で女性も働きやすい環境！離職率3%以下！【職務概要】
システムエンジニアとしてロボットの開発業務などをお任せします。
【職務詳細】
新たに長崎に開設される知識ベース・ロボット推進室で、BRAIS（Big Data、Robot、AI、IoT、Sharing）といった最先端のIT技術を駆使し、重要な社会インフラである物流の運用業務の改善・効率化を支援していただきます。
【知識ベース・ロボット推進室とプロジェクト事例】
AIやロボットなど新しい技術が同社の事業にどう活用できるか調査研究する研究開発部門の役割を担っています。第四次産業革命の中核技術をテーマに物流の未来像を描いていきます。
■搬送ロボットの開発
配送センターなどでガイドマークを読み込み、自走して目的地に荷物を運ぶことを想定。現場に特別な工事をせずに導入できる低コストのロボットを目指しています。将来的にAIと組み合わせも可能です。
■トラック荷台の画像認識
トラックの荷台をCCDカメラで認識、サイズや配送ルートを判断し、最適な積載方法を計算するソリューションを開発中です。搬送ロボットと連携し、配送から積込まで一連の作業をシームレスに連結可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
AI、Robot、IoTなどの最新技術案件の実務経験
■年収例：
540万円（月給37万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）
670万円（月給44万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む）
※ご家庭をお持ちの方におすすめ！家族手当、住宅手当があります。
★安心して長く働ける会社です★
ワークライフバランスを重視しており、本社のある岐阜県ではワークライフバランスエクセレント企業に認定されています。離職率は3％未満、育児休暇の取得率100%、各種手当のほか社内貯金制度も整い、定年まで長く働ける会社です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スキルアップのため努力できる方
・周囲と連携し仕事を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金あり、社内貯金制度、クラブ活動助成、法人契約ホテル利用、慶弔給付金制度、家族手当、住居手当、奨学金立替制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（10日～20日）、年間休日125日、育児休暇、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・筆記試験→最終面接
※状況により変更になる場合あり
