募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
同社のリスク管理部にて、事業成長を最大化するためのリスク管理の高度化・精緻化をミッションに、企画・推進・検証をリードしていただきます。
【職務詳細】
・統合リスク管理（ERM）の戦略的運営（経営層向けレポート作成、トップリスク特定）
・テクノロジー・データを活用したリスク検証（信用リスク・システムリスク等の2線検証）
・最先端のデータガバナンス推進（PIAの高度化、データ利活用ルール設計）
・部門横断プロジェクトのリードおよびチームメンバーの育成
【ミッション】
単なるチェック機能に留まらず、データとテクノロジーを駆使して「予期せぬリスクに先回り」し、経営の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。
【ポジションの魅力】
・Fintech×膨大な決済データを活用した、希少性の高いキャリアを構築できます。
・「既存の仕組みを壊し、より良く作り替える」変革の当事者として主導権を持てます。
・経営層とダイレクトに対話し、会社の攻めと守りのバランスを左右する影響力があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験（目安：5年以上）
・現状分析から課題特定、解決策の提示・実行までをリードできる課題解決力
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
【尚可】
・金融機関における各種リスク管理実務経験
・金融工学、統計学の知見、またはSQLやPythonを用いたデータ分析スキル
・ERMフレームワーク策定や上場企業水準でのガバナンス構築経験
・コンサルティングファームにおけるリスクアドバイザリー経験
・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26
各線「博多」駅より徒歩9分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、通勤交通費
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
