その他、技術系(IT・Web・通信系)
【福岡】QAエンジニア(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408591298
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【福岡】QAエンジニア(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

ポールトゥウィン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
顧客の事業成長を支える品質のプロへ!上流提案×案件マネジメント
入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダー候補としてアサインします。 現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
・受注前のテクニカルサポート(要件ヒアリング、技術的説明、見積作成)
・テスト設計(テスト技法を駆使した高品質なテストケースの策定)
・プロジェクトの業務進捗管理(実行進捗管理、状況分析、クライアントへのレポート作成)
・少人数チームのサブリーダーとしての業務推進(必要に応じてメンバーフォローや管理/育成など)

■「案件を広げる」面白さ: 信頼関係が深まることで、お客様から「次はこのプロダクトも見てほしい」と直接相談をいただくことも多くあります。QAの枠を超え、顧客の最良のパートナーとしてビジネスに入り込む醍醐味があります。

■チーム制による組織的なプロジェクト推進:同社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3~10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・テスト設計の実務経験(目安2年以上)※JSTQB FL保持者または同等の知識をお持ちの方
・プロジェクトにおける顧客対応経験(進捗報告、課題調整、定例会への参加など)
・周囲を巻き込み、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力

【尚可】
・アカウントマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験、PMO経験
・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング 2F
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時~19時※部署や業務内容により一部異なります。
年収・給与
年収:454万~708万程度
年俸制:月額378700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(4月/10月)※評価に応じる
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円まで)・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金(企業型確定拠出年金)・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)・フリードリンク・オフィスグリコ・社内ワンコイン整体休養室・資産形成セミナー・副業制度(諸条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)、祝日、有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)、フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【プロジェクト例(100%プライム案件)】■アプリ関連: 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど■Sier・官公庁: インフラ、官公庁システム、GPS関連など ■IoT組み込み: スマート家電、監視システムなど

会社概要

社名
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、
ネットサポート、外国人人材採用支援

【会社の特徴】
~デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い~
デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。
加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。
看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。
設立
1994年1月20日
資本金
3000万円
従業員数
4826名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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