SE(Web・オープン系)
【福岡:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408411301
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★東証プライム市場上場★上流フェーズへのステップアップ可能!
経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心に、お客様の周辺業務も含めて業務システムの一連の工程をご担当いただきます。(業務システムの要件定義~システムテスト・本番導入・運用保守まで)
製造業、小売業などを中心として顧客業種は多様です。※まずは得意なフェーズからご対応をいただく想定です。

【想定プロジェクト】
業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を主にご担当頂きます。PJによっては、営業提案、上流・コンサル工程からの参画もあります。プロジェクトは1千万~5千万円の規模でPJメンバーは同社社員及びビジネスパートナーと共に3~10名程度のチーム構成で、システムの開発及び稼働保守に至るまでを担当します。

【配属部署の紹介】
福岡支店として2025年で2年目の創業期にあたり、九州地区でのビジネス基盤構築と生涯顧客の創造(数社)をミッションとして活動しています。その為の他社との差別化(強み)として、
■上流・コンサルからお客様の課題解決を行い、適切なCanBeシステム導入計画・導入までを行う
■経営管理ソリューションで経営課題を解決する
■SMBワンストップサービスで一元的網羅的ににお客様企業の課題解決を行う
上記の3点を活動の軸としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SEとして開発経験が3年程度ある方

【尚可】
・Sierとして、パッケージやシステム設計開発導入経験がある方
・会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方

【ポジションの魅力】
・お客様の業務知識と運用保守、SI開発の両面を経験できるので「業務がわかるIT技術者」として成長が可能です。
・BBSの上流ノウハウがつくことや将来的にPL/PMとしての経験を積むことでスキルアップし、キャリア経験値が増します。
・キャリアパスを自分自身で選択できます。(マネジメント/コンサル/管理職)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲を巻き込み物事を進めていくことが得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング7Fもしくは顧客先:県内中心
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:470万~650万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、9月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
在宅勤務・リモートワーク制度、副業OK ※事前申請、承認が必要、フレックス制度、時短制度、出産・育児・介護支援制度、リフレッシュ休暇制度、資格取得支援制度、研修支援制度、有給積立制度他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇(慶弔など)
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門責任者、人事)→適性検査、最終面接(社長、部門役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎最大15万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度/Udemy受け放題等をご用意しています。 ◎※在宅勤務は週1~2回は可能です。(PJによって変動あり)

会社概要

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

【会社の特徴】
人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。
給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。

東証プライム上場企業として、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、
人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。
設立
1967年8月
資本金
100百万円
従業員数
927名<単体>
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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