募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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木村のあられでお馴染み！年間休日117日／週休二日制（土日）【職務概要】
2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全7社を管理、運営支援
【職務詳細】
◎人事系業務
・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き
・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討
・人財育成、能力開発の制度設計、運営
・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援
◎総務・法務系業務
・グループ内施設、備品の管理
・地域貢献活動の運営支援
・契約書チェック、管理
◎広報系業務
・HP運営、管理
・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営
ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、いずれもご経験がある方
・人事系（採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算など）もしくは、総務、広報系の実務経験が5年程度ある方
・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年以上ある方
・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成が行える方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・素直で謙虚な対応ができる人
・自ら考え行動できる方
・学ぶ意欲、向上心がある方
・会社を良くするための提案活動ができる方
・社内外問わずコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地
JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～16：45
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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各種手当：時間外・（持ち家ローン残有：22，000円 ～28，000円／月、賃借契約 ：27，500円～35，000円／月※いずれも職能資格に応じて）・家族手当(配偶者、父母：5，000円、子供：10，000円／1人につき)・通勤(12，000円迄／月)、その他（社内レクレーション など）、退職金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日117日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※月1回土曜出社あり
休暇：年末年始・夏季・有給・特別・慶弔
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
