生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【熊本】PLCソフト開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407064348
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【熊本】PLCソフト開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

エイトビット株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
2次研修でスキルアップ!資格取得手当で給与アップ!エンジニアファーストの会社!
【職務概要】
半導体製造装置メーカー内でPLCを使った制御プログラムの設計・開発を行います。

【職務詳細】
装置制御仕様の制御プログラムの設計・開発
ラダー図やST(Structured Text)などのプログラミング言語を使用して、設備や機械の動作を制御

2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行う同社。
福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。

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■BUDDY制度:担当の営業がエンジニアのキャリアカウンセラーとして働き方やキャリアをフォローをする制度
→希望に沿った案件の選択が可能です!1人1名営業担当がつきます!
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■2次研修:給与100%保証で研修に!継続的な学びの場があります。
ここで資格の勉強をしていただくことで資格を取得、
給与に反映という年収アップの仕組みがあります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
PLCラダー、VBAでのプログラミングの経験

【尚可】
理工系学部卒の方(機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど)

【キャリアパス】
制御システムアーキテクト、PLCスペシャリストなどの専門性を高める、
もしくは、プロジェクトマネージャー、技術部門マネージャーや管理職などのマネジメントなど。
また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。
年収・給与
年収:500万~750万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回
待遇・福利厚生
教育制度・資格補助/資格取得支援制度/資格手当/BUDDY制度(キャリアの伴走)/ヘルスケア(健康診断費用負担)/社員紹介採用制度(10万円~)/確定拠出年金制度(退職金制度)/資格取得制度(試験費用負担)/MonthlyMeetUp(社員交流会)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/年末年始休暇(5日)/有給休暇/産休・育休・介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 適性検査 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エイトビット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Tech academia/IT solution/&HerWorks

【会社の特徴】
■Tech academia:質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール(開講予定)
■HR solution:エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
■X-tech:クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。
設立
2022年8月8日
資本金
4億4014万5645円
売上高
2023年3月期 売上高:6億5000万 2024年3月期 売上高:33億
従業員数
847名(2025/1/1時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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