サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】クラウドスペシャリスト※福岡エリア限定 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405410925
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】クラウドスペシャリスト※福岡エリア限定 ※土日休み ※年間休日120日以上

フェンリル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
年間休日125日/自社内開発/デザインと技術でユーザーにハピネスを届けます★
Webアプリの開発案件(SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。

【お任せする業務】
■インフラ要件定義・・・PMと要件について相談しながら決めていきます。特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます。PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります。

■インフラ設計・・・
 -アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します。
 -クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります。
 -マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです。
 -LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています。
 -アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保します。

■インフラ構築・・・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります(CloudFormation、Terraformが多いです)。アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います。

■テスト・・・負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当します。QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS/Azure/Google Cloudのいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験
・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること
・簡易なもので良いのでプログラミングの経験

【尚可】
・ウェブアプリケーション開発における実装の経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の経験
・AWS/Azure/Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動(社内外を問わず)

★このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))
勤務地
福岡にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただきます。
※福岡県在住者からの応募を想定しています。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)フレキシブルタイム5:00~10:30、15:30~22:00
年収・給与
年収:560万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援(WWDC・Google IO・re:Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り)、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度(会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借用可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日+有給休暇(有給休暇取得促進日5日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作


【会社の特徴】
わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
設立
2005年6月
資本金
1億円
売上高
従業員数
783名(グループ全体)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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