募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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東証プライム上場のグループ企業／単価連動型給与／定年65歳／サポート体制充実！【職務概要】
同社にてシステムエンジニア（PM・PL候補）をお任せ致します。
【職務詳細】
自治体、大手メーカー、通信会社、金融機関等、幅広い業種や分野のシステム開発に携わっていただきます。
※ご経験にあわせて案件にアサイン致します。
・証券会社向け確定拠出年金システム開発
・損保会社向け会計システム保守開発
・小売業向け基幹システム開発／導入
・医療系システム設計開発
・メガバンクシステム構築
・医療向けパッケージソフト開発
・倉庫管理システム開発
・証券会社向け確定拠出年金システム開発
【魅力】
◎オンラインで帰社日・研修会の実施
毎月1回、「チームディスカッション」や「原価の仕組み」「最新技術動向」など各研修会をオンラインで実施しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発実務経験が3年以上ある方
・PM／PL経験のある方
【尚可】
・Java、.NET、VB、C言語、C++、C#、COBOL、ASPなどの知識／経験
・Oracle、SQL Server、DB2などの知識／経験
・Windows、UNIX、Linux、リアルタイムOSなどの知識／経験
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
・幅広い年代が活躍中！
・資格手当があり、技術・語学系全132種の資格手当で月最大5万円、年間最大で60万円支給します。
・勤務先／常駐先については、できるだけご希望に沿えるようにします！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（プロジェクト先によって異なる）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■月給20万円～45万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 全額支給（上限5万円）■役職手当■実務手当■地域手当 ■住宅補助(最大6万7千円迄の会社補助／赴任地による)■赴任手当（5万円支給／単身赴任の場合) ■赴任旅費補助(規定あり) ■引越費用補助(規定あり) ■帰省旅費補助（年2回）■退職金制度■報奨金制度■社員持株会■選択制確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（回数はポジションによって異なる）⇒ 内定 ※一次面接後に適性検査あり
※求人によっては面接前に会社説明会へ参加いただく可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【単価連動型給与】 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。同社の還元率は、単価の【70％～80％】！ 東証プライム上場グループとしては、高水準の還元率です。※還元率は、社会保険料・教育コストを含む
