募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
- 仕事内容
-
年間休日123日！九州の大手ディベロッパーで会社を支える法務職です！【職務概要】
企業法務に関する実務全般をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレート法務
社内で制定・改廃される規程のレビューや管理、各事業の許認可管理、従業員に対する法務教育の実施と幅広く対応しています。
また、グループ会社と連携し、ガバナンス体制の構築支援を行っています。
・ビジネス法務
社内弁護士や顧問弁護士と連携しながら契約書のレビューや管理、各種法律相談に対応します。
・内部監査
同社では内部監査業務も法務部で対応しています。事業部と協議しながら仕組み作り～運用まで対応しています。
【キャリアパス】
同社では、福岡の街づくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍できる部署を提案する場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での法務経験
・パラリーガルの経験
・組織運営・管理の経験
【尚可】
・弁護士資格
・プレイングマネージャーや管理職としてのマネジメント経験
・上場企業またはそれに準ずる企業での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスーター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンター10階
・JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩10分
・福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9：00～18：00 フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年収:400万～1000万程度
月給制：月額302126円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度、保養所、スポーツクラブ 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土、日、祝日（※商業施設各事業所での勤務はシフト制による）、年末年始休暇 ≪年間休日123日≫※有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接（人事）⇒適性検査・SPI⇒2次面接（役員）⇒最終面接⇒内定
※場合により1次面接を省略し、役員による面接と適性検査を同時に行います。
※状況により変更になる場合あり
