募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日／資格手当充実！／ソフトサービスG企業【職務概要】
九州トップクラスのNIベンダーを目指す同社にて、官公庁や医療機関等のNW・サーバの要件定義・設計・構築・運用保守をお任せします。営業や工事部門と連携し、ワンストップで課題解決を行います。
【職務詳細】
■要件定義、ベンダー調整、方針策定
■ネットワーク・サーバ設計（パラメータシート、構成図作成）
■機器設定、社内検証
■現地設置作業（工事部門と連携）
■完成図書の作成・提出
■運用・保守対応
※Ciscoやアライドテレシス製品を中心に使用。
※スキルに応じ、セキュリティや仮想化基盤等の提案もお任せします。※宿泊を伴う出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ネットワークエンジニアとしての実務経験
【尚可】
・CCNA・ネットワークスペシャリスト・各種ベンダー認定資格をお持ちの方（失効されている方も歓迎）
・医療業界での職務経験
【資格手当(最大4万円まで／月)】
・ネットワークスペシャリスト：1万5000円／月
・応用情報技術者：1万円／月
・CISCO技術者認定CCNP：1万円／月
・CISCO技術者認定CCNA：5000円／月
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区白金2-11-9CR福岡ビル2F
西鉄天神大牟田線「平尾」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得支援制度 （全従業員利用可）、退職金、定期健康診断、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部、GLTD保険、家族手当、移動手当、住宅手当、オンコール手当(土日祝の保守対応当番時)
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日・祝休み）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、振替休暇、特別休暇（慶弔）、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【休日補足】案件によっては休日出勤の場合もございますが、その場合は代休を付与します。
