募集要項
- 募集背景
- 新設部署のため増員
- 仕事内容
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2023年に新設！／製造基幹システム開発／年休123日／リモート応相談【職務概要】
社内SEとして製造基幹システム／業務システムの開発／運用／保守、システムサポート、業務改善提案等の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・製造基幹システム／業務システムの開発／運用／保守
・システム利用者のシステムサポート、業務改善提案／実施
・現場と直接コミュニケーションを取り、要望や課題をヒアリング
・部内定期ミーティングで情報共有とプロジェクト進捗の確認
【職場の特徴】
・中途比率が高く、少数精鋭のチームで幅広い業務に携わることができます。
・製造現場との距離が近く、改善効果を実感しやすいです。
・経験年数に関係なく、積極的な意見交換が可能です。
※将来的にはプロジェクトリーダー等をお任せするポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
製造関連のシステム開発／保守経験をお持ちの方
【尚可】
製造業での業務システム開発経験、AIやIoT関連の開発／導入経験、クラウドサービスの活用経験、プログラミング経験
【その他望ましいスキル／経験】
・データベース操作(SQL)の実務経験、生産管理システムの知識
・社内ユーザーとの要件定義経験、論理的な思考力
・技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できるスキル
・製造業における生産管理／在庫管理／品質管理／発注管理システムの知識
・プロジェクトリーダー経験、ベンダーマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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福岡県八女郡広川町大字日吉548-22
西鉄バス「建設学校前」停留所より徒歩20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月分 ※2022年度の実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、皆勤手当、家族手当、出張手当、財形貯蓄制度、社員旅行（年1回）、スポーツクラブ（野球・ボーリング）、サークル活動、持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社直後1日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2、3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【リモートワークについて】 オンサイトでの勤務が基本となります(状況によりリモートワークも検討可)。※試用期間は基本的に出社いただきます。
