デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【佐賀】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405852644
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【佐賀】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オプティム
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム市場上場/特許技術保有企業/枠にとらわれない活躍が可能です!
【職務概要】
オプティムでは常に様々な新規サービスやアプリケーションの開発を行っており、フロントエンド開発の重要性がどんどん上がってきています。
フロントエンドエンジニアは、Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーにより良いサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行います。
【職務詳細】
・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUI/UX検討
・各プロダクトのUI設計・開発
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。

【こんな方におすすめ】
■世界にイノベーションを興したいと思っている方
IoTを誰もが空気のように無意識に使えるようにするプラットフォームに、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したIoTサービスで、世界にイノベーションを興すエンジニア集団が揃っています。そのような環境に身を置き成長していきたい方におすすめな環境です。
※作業スペースが広く、モニターも複数利用できる為、開発環境が快適であるという意見も多数あります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・UI/UXデザインに関する基礎知識
・JavaScriptへの基礎的な理解
・Angular、Vue.js、Reactなどのフレームワークを使ったアプリケーションの開発経験
・CSSフレームワーク(Bootstrap)の利用経験
・ツール類の使用経験

【尚可】
・サーバサイドアプリケーションの開発経験
・モバイルアプリケーションの開発経験
・レスポンシブデザインサイトの開発経験
・プロデューサー・デザイナー・エンジニアとの調整力
・統計的手法を背景としたデータ分析の経験、A/Bテストの設計経験
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方






雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
佐賀県佐賀市本庄町1 オプティム・ヘッドクォータービル
JR長崎本線「佐賀」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:年1~2回※個人評価に応じて支給
待遇・福利厚生
交通費上限3万円まで支給、年間2000講座以上の外部教育カリキュラム受講可、リフレッシュスペース(自動販売機、漫画、ゲーム機、マッサージチェアなど利用可)、各フロアにフリードリンクを設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日。完全週休2日制(土・日)、祝日 、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、入社半年以内特別休暇3日間
選考プロセス
書類選考→一次選考(人事担当)・SPI(性格検査)→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考(代表)
※ポジションによっては選考回数変動あり(2~4回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オプティム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リモートマネジメントサービス「Optimal Biz」などの企画・開発・販売■AI・IoTプラットフォームの開発および提供
■産業別ソリューション(農業、医療、建設、地方創生など)

【会社の特徴】
同社では「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へのサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。各業界のトップランナーとの協業(X- tech)で事業展開中です。社内では役職関係なくすべてのスタッフが講師となり、自身の持つ技術や業務スキル等の共有をしてお互いに高め合う風土です。長期的に勤務できるようにライフステージやスタッフの状況に応じて多様性のある働き方を柔軟に受け入れています。
設立
2000年6月
資本金
4億3900万円
売上高
2019年3月期:54億4680万円 2018年3月期:42億2100万円 2017年3月期:33億1400万円
従業員数
433名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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