その他、経営・経営企画・事業企画系
【福岡:リモート】データ運用プロセスのIT推進(BPR・業務改善担当)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408496922
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【福岡:リモート】データ運用プロセスのIT推進(BPR・業務改善担当)

株式会社ブロードリーフ
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ITの力で自動車データの基盤を支える!推進担当ポジション
【職務概要】
自動車アフターマーケット向けシステムの核となる自動車データ(部品、車両など)について、データ作成・管理プロセスの自動化・効率化をITの力で推進します。

【職務詳細】
・現行プロセスの分析および既存手順の棚卸し
・改善案の作成および小規模自動化ツールの実装・検証(RPA、マクロ、簡易スクリプト等)
・データ構造および連携の設計
・現場ニーズに基づくシステム要件定義
・手順書の更新および関係部署への展開
・データ品質向上や管理効率化に向けた技術的な改善提案・実行

【ミッション】
自動車整備に関するドメイン知識を持つメンバーと連携し、異なる専門性間の「ブリッジ」として、データ部門全体の生産性向上と提供データ価値の最大化に技術的に貢献することが求められます。同社のコアである自動車データを支える技術的な基盤を築く推進役としての活躍を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Excel基本操作、関数、簡易マクロ作成などの基礎的なPCスキル
・Excel関数、PowerQuery、GAS、Power Automate、Python等のいずれかを用いたデジタル加工や効率化の実践経験(学習意欲があれば可)
・業務プロセスの可視化、標準化、ドキュメント化の実務経験
・RPA、マクロ、簡易スクリプト等による業務改善の実務またはそれに準ずる経験

【尚可】
・データ分析ツール、ETLツール、ワークフロー自動化ツール等の使用経験
・要件定義、仕様設計、テスト設計などの基礎的な理解や補助経験
・プログラミング言語やノーコード/ローコード(Python、GAS、Power Automate等)の実務活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
機密保持への意識が高く、論理的思考に基づいた問題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時~17時30分 (所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金、部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部、社員持株会、株式報酬制度、退職金制度、資格取得奨励制度、社員販売、フラワーメッセージ制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇(慶弔)
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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